die drei zitierten sätze von dir beinhalten sehr exakte angaben
Stop: noch mal lesen. Das sind relative Angaben. Exakt wären absolute Zahlen. Ob die mehr oder weniger Sinn machen sei mal dahingestellt. Gewichtete Verhältnisse machen Tendenzen besser sichtbar, sind allerdings ohne Kontext nicht nachvollziehbar.
Hier also der Kontext.
die „richtige“ Ausbildung als Studiengang umfasst – zumindest in USA – heute fast das vierfache an Informatik und E-Technik als vor 20 Jahren
Einfacher Vergleich Lehrpläne 1988 zu heute. Wir haben hier Absolventen aus Chicago, New York und Berklee und die ausreichende Zahl an Bewerbern von heute. Mein Stundenplan z. B. umfasste eine Wochenstunde Zahlenkram, heute sind das an meiner ehemaligen Schule zwei Wochenstunden, die man die doppelte Anzahl Zeit belegen muss. Ergo: das Vierfache.
da man im Bereich Tontechnik heute dank der modernen Technik – die HR-de erst ermöglicht – mit einem Viertel bis einem Drittel der Arbeitskräfte zurechtkommt
Das ist positiv geschönt: man muss ja nicht zu sehr schwarz-malen.
Quellen sind Personalanforderungen verschiedener Fernsehsender für periodische Veranstaltungen über die letzten 20 Jahre: Olympia, Super-Bowl und TV-Serien.
Kann man sehr gut vergleichen: das Verhältnis im Bereich Sportübertragungen 1988 zu 2008 ist ziemlich genau 2.5 : 1, was den Bedarf an Audio-Leuten angeht.
Dieses Verhältnis ist deshalb „geschönt“, weil vor 20 Jahren z. B. die Berichterstattung deutlich kürzer war und wesentlich weniger Übertragungen beinhaltete. Weniger Leute arbeiten also mehr.
Bei der Produktion von TV sind komplette Berufsgruppen einfach weggefallen, deren Jobs heute in Personalunion erledigt werden. Verhältnis ist bei fast 3 : 1.
Die „gefühlten“ Verhältnisse mögen Freelancern etc. noch schlechter erscheinen. Das liegt aber daran, dass jedes Jahr ein paar mehr Leute wegfallen und man sich untereinander ganz gut kennt. Fakt ist aber: es fahren immer noch AE's mit und im Moment scheint die magische untere Grenze erreicht. Weniger geht nicht.
Musikproduktionen habe ich – weil immer schon unrepräsentativ – außen vor gelassen. Die Ausbrecher in die eine oder andere Richtung lassen da vernünftige, nüchterne Betrachtungen nicht zu. Es wurden millionenfach verkaufte Alben stellenweise von einer Nase aufgenommen, während bei Michael Jackson zwischen 12 – 16 Leute im Studio rumgerannt sind. Die Vernunft sagt uns aber, das Radar-, Band- oder PT-Ops weggefallen sind. Es sitzt kaum noch jemand hinter Pulten, der das nicht sowieso beherrscht.
Die Unis spucken weltweit dieselbe Menge an vielseitig ausgebildeten Ingenieuren aus wie vor 10 Jahren, die sich aber um nur noch einen Bruchteil der Jobs raufen
Nähere Infos dazu gibt es bei der [g=178]AES[/g]. Weniger spektakuläre und damit schlechter besuchte Veranstaltungen zu diesem Thema gibt es am Rande jeder Convention. Als Folge dieser Entwicklung (weniger feste Jobs/mehr Freelance oder Selbstständigkeit) war in den letzten Jahren die Forderung nach Erweiterung der Ausbildung in Richtung Marketing/Werbung Thema.
„Weniger Jobs“ bezieht sich wieder ausdrücklich nicht auf die Musikproduktion. Die war nie Hauptarbeitgeber für Audio-Engineers in Festanstellung und daher ist die Verschlechterung hier auch nicht wirklich meßbar – nur fühlbar.
Frank