RealGodofThunder
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Hallo an alle,
sicherlich sind ja hier viele auch in ner Band, so wie ich. Es ist ja allgemein bekannt, dass man wenn man anfängt Musik zu machen mit nem gemeinsamen Ziel (Ruhm und Reichtum *grins*) automatisch ne GbR ist. Viele Bands machen dann ja auch GbR Bandverträge. Jetzt mein Problem: unser Sänger will unbedingt das sogenannte Big Boss Modell. Das heißt, nach außen wird die Band nur durch ihn vertreten, soll heißen, in Verträgen u.a. geschäftlichen Sachen IST er die Band. Alle anderen Musiker sind nur angestellte Musiker.
Wie können sich jetzt die anderen Musiker schützen? Habe jetzt nen internen Bandvertrag vorbereitet, der folgende Punkte regelt: Namensrechte, Entscheidungsbefugnisse (Mehrheitsentscheisungsrecht), Gagenabrechnung, [g=119]GEMA[/g] Rechte (Urheberrechte), Kündigung bzw. Ausstieg von Bandmitgliedern. Habe halt Angst, dass irgendwas wichtiges fehlt, deswegen jetzt hier nochmal die Frage, denn ich denke, dass dies auch einige andere interessieren dürfte...
Viele Grüße, Micha
sicherlich sind ja hier viele auch in ner Band, so wie ich. Es ist ja allgemein bekannt, dass man wenn man anfängt Musik zu machen mit nem gemeinsamen Ziel (Ruhm und Reichtum *grins*) automatisch ne GbR ist. Viele Bands machen dann ja auch GbR Bandverträge. Jetzt mein Problem: unser Sänger will unbedingt das sogenannte Big Boss Modell. Das heißt, nach außen wird die Band nur durch ihn vertreten, soll heißen, in Verträgen u.a. geschäftlichen Sachen IST er die Band. Alle anderen Musiker sind nur angestellte Musiker.
Wie können sich jetzt die anderen Musiker schützen? Habe jetzt nen internen Bandvertrag vorbereitet, der folgende Punkte regelt: Namensrechte, Entscheidungsbefugnisse (Mehrheitsentscheisungsrecht), Gagenabrechnung, [g=119]GEMA[/g] Rechte (Urheberrechte), Kündigung bzw. Ausstieg von Bandmitgliedern. Habe halt Angst, dass irgendwas wichtiges fehlt, deswegen jetzt hier nochmal die Frage, denn ich denke, dass dies auch einige andere interessieren dürfte...
Viele Grüße, Micha