slowhand
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Hallo zusammen!
Ich habe vor einiger Zeit einen etwas größeren Job angenommen (2x2 Tage), es gab aber keinen Vertrag o.ä., nur mündliche Absprachen (ich weiß, oft gesehener Anfängerfehler...) Ich kriege zwar schon mein Geld, der "Ansprechpartner" hat mir sogar die Rechnung die ich ausstellen muss vorgefertigt. Allerdings soll ich jeden einzelnen Posten getrennt Brutto/Netto berechnen, 16% jeweils gesondert anführen und abrechnen.
Ich habe aber kein Gewerbe o.ä. angemeldet, da darf ich doch gar keine Mwst. abrechnen! Er meinte aber sie (die Organisation) braucht das unbedingt, es ginge quasi nicht anders.
Was soll ich jetzt machen? Rechnung so wie sie ist stellen, und die entsprechenden Mwst. in den Safe legen für Ende des Jahres, muss ich das dann grade abgeben und gut ist, oder kriege ich richtig Stress mit irgendwelchen Ämtern?
Oder andersrum, können die "Arbeitgeber" auf die Mwst.-Geschichte bestehen?
Ein bisschen Licht im Dunkeln wäre toll!
Gruß Slowhand
Ich habe vor einiger Zeit einen etwas größeren Job angenommen (2x2 Tage), es gab aber keinen Vertrag o.ä., nur mündliche Absprachen (ich weiß, oft gesehener Anfängerfehler...) Ich kriege zwar schon mein Geld, der "Ansprechpartner" hat mir sogar die Rechnung die ich ausstellen muss vorgefertigt. Allerdings soll ich jeden einzelnen Posten getrennt Brutto/Netto berechnen, 16% jeweils gesondert anführen und abrechnen.
Ich habe aber kein Gewerbe o.ä. angemeldet, da darf ich doch gar keine Mwst. abrechnen! Er meinte aber sie (die Organisation) braucht das unbedingt, es ginge quasi nicht anders.
Was soll ich jetzt machen? Rechnung so wie sie ist stellen, und die entsprechenden Mwst. in den Safe legen für Ende des Jahres, muss ich das dann grade abgeben und gut ist, oder kriege ich richtig Stress mit irgendwelchen Ämtern?
Oder andersrum, können die "Arbeitgeber" auf die Mwst.-Geschichte bestehen?
Ein bisschen Licht im Dunkeln wäre toll!
Gruß Slowhand