In Folge 6 unserer Interview-Staffel mit den Verantwortlichen für den TV-Ton bei RTL, Gerd Ruberg und Jan von Grafenstein, steht der Faktor Mensch im Mittelpunkt: Welche Ausbildung und welche Fähigkeiten brauchen Toningenieur:innen, um in einem komplexen TV-Betrieb wie bei RTL bestehen zu können? Schnell wird klar, dass es weniger um formale Abschlüsse geht als um Haltung, Lernbereitschaft und Überblick.
Gerd beschreibt, dass im Team Menschen mit sehr unterschiedlichen Hintergründen arbeiten – von Mediengestalter:innen über SAE-Absolvent:innen bis hin zu Hochschulabgängern etwa der Robert-Schumann-Hochschule. Entscheidend ist nicht der Weg dorthin, sondern die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Workflows einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig über den eigenen Aufgabenbereich hinauszublicken. Gerade im Zeitalter von IP-basierter Audiotechnik und Standards wie ST 2110 gewinnt systemisches Denken zunehmend an Bedeutung.
Ein zentrales Thema ist der realistische Umgang mit Einarbeitung und Verantwortung. Neue Kolleg:innen werden nicht unter Zeitdruck „ins kalte Wasser“ geworfen, sondern schrittweise an Aufgaben herangeführt – im Live-Betrieb ebenso wie in der Postproduktion. Erst wenn Abläufe, Signale und Zusammenhänge verstanden sind, wird Verantwortung erweitert. Ziel ist es, dass jede Produktion sauber gefahren werden kann – nicht möglichst schnell, sondern nachhaltig und sicher.
Auch die Unternehmenskultur spielt eine große Rolle: Richtlinien und Absprachen sind wichtig, werden aber bewusst nicht als starr verstanden. Sie dürfen und sollen hinterfragt werden, wenn sich Technik, Anforderungen oder Workflows ändern. Diese Offenheit ist laut Gert essenziell, um in einem dynamischen Medienumfeld handlungsfähig zu bleiben.
Abschließend gibt die Folge Einblick in die Arbeitszeiten und Produktionsrealität: Klassische Nachtschichten sind im Tonbereich selten geworden, Ausnahmen bilden Live-Events wie NFL oder Formel 1. Breaking News werden meist über bestehende Bereitschaften oder Partner wie n-tv abgefangen.
View: https://youtu.be/z4hh4pUlwbg?si=100N2WFTb_jZvg5I
Was euch in den nächsten Wochen noch erwartet:
Gerd beschreibt, dass im Team Menschen mit sehr unterschiedlichen Hintergründen arbeiten – von Mediengestalter:innen über SAE-Absolvent:innen bis hin zu Hochschulabgängern etwa der Robert-Schumann-Hochschule. Entscheidend ist nicht der Weg dorthin, sondern die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Workflows einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig über den eigenen Aufgabenbereich hinauszublicken. Gerade im Zeitalter von IP-basierter Audiotechnik und Standards wie ST 2110 gewinnt systemisches Denken zunehmend an Bedeutung.
Ein zentrales Thema ist der realistische Umgang mit Einarbeitung und Verantwortung. Neue Kolleg:innen werden nicht unter Zeitdruck „ins kalte Wasser“ geworfen, sondern schrittweise an Aufgaben herangeführt – im Live-Betrieb ebenso wie in der Postproduktion. Erst wenn Abläufe, Signale und Zusammenhänge verstanden sind, wird Verantwortung erweitert. Ziel ist es, dass jede Produktion sauber gefahren werden kann – nicht möglichst schnell, sondern nachhaltig und sicher.
Auch die Unternehmenskultur spielt eine große Rolle: Richtlinien und Absprachen sind wichtig, werden aber bewusst nicht als starr verstanden. Sie dürfen und sollen hinterfragt werden, wenn sich Technik, Anforderungen oder Workflows ändern. Diese Offenheit ist laut Gert essenziell, um in einem dynamischen Medienumfeld handlungsfähig zu bleiben.
Abschließend gibt die Folge Einblick in die Arbeitszeiten und Produktionsrealität: Klassische Nachtschichten sind im Tonbereich selten geworden, Ausnahmen bilden Live-Events wie NFL oder Formel 1. Breaking News werden meist über bestehende Bereitschaften oder Partner wie n-tv abgefangen.
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Was euch in den nächsten Wochen noch erwartet:
11.01.26 | Wie der RTL-Sound entsteht: Ein Blick in die Audio-Postproduktion - RTL (Teil 1) |
14.01.26 | Wenn Fehler keine Pause haben: Live-Produktion bei RTL erklärt - RTL (Teil 2) |
18.01.26 | Fehler im Live-TV: Fehlerkultur im Broadcast - RTL (Teil 3) |
21.01.26 | Wann ist zu laut richtig? Die -23 LUFS Hürde im Fußball-Broadcast - RTL (Teil 4) |
25.01.26 | Warum Fußball anders klingt als Nachrichten – Processing bei RTL (Teil 5) |
28.01.26 | Lernen unter Live-Bedingungen: Einarbeitung im Broadcast - RTL (Teil 6) |
01.02.26 | Warum RTL auf RME setzt: RTL (Teil 7) |
04.02.26 | Remote-Aufnahmen im Profialltag: So arbeitet RTL mit Sessionlink - RTL (Teil 8) |
08.02.26 | Die Crux der -23 LUFS Norm - RTL (Teil 9) |
11.02.26 | Schneller mischen mit System: Pro-Tools-Templates im Einsatz - RTL (Teil 10) |
15.02.26 | Deadline-Killer: Schneller Audio-Workflow für "Punkt 12" & Co - RTL (Teil 11) |
18.02.26 | Mischen, aufnehmen, senden – alles gleichzeitig - RTL (Teil 12) |
22.02.26 | Standard-Plugins statt KI-Magie: Die RTL-Vocal-Chain - RTL (Teil 13) |
25.02.26 | Informantenschutz im Fernsehen: So wird Stimme sicher verfremdet - RTL (Teil 14) |
01.03.26 | Lawo im Einsatz: Flexibles Mischen für große Events - RTL (Teil 15) |
04.03.26 | So wird der Sound von Fußball und NFL ZUKÜNFTIG gemischt! - RTL (Teil 16) |